⛓️ Cost of Hesitation
กับการตัังคำถามของเทคโนโลยีและสิ่งรอบตัว ว่ามนุษย์เรากำลังถูกควบคุมโดยเทคโนโลยีอยู่หคือเปล่า? มันจริง หรือมันปลอม? และความระแวดระวังถึงความปลอดภัยที่มีมากขึ้น จากแบรนด์หรือ Product ที่เคยเรียกร้องให้ผู้ใช้งานยืนยันตัวตน วันนี้แบรนด์อาจจะต้องคิดแล้วว่าจะยืนยันตัวเองยังไงให้ผู้ใช้งานรู้สึกปลอดภัยมากขึ้น
🧸 Parent Trap
เรื่องของลูกที่ไม่ใช่เรื่องเด็กๆ และไม่ใช่แค่เรื่องที่พ่อแม่ต้องรับมือเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงโรงเรียน ภาครัฐ และหน่วยงานต่างๆ อาจจะต้องร่วมมือด้วยกัน – เข้าใจถึงผลกระทบ และ แยกชิ้นส่วนต่างๆ ให้ชัด อะไรที่เป็นประโยชน์ อะไรที่กำลังสร้างผลกระทบเชิงลบ – อะไรที่จะให้เวลาและคุณค่าแทนเทคโนโลยีที่ดึงออกมา (Gen Z คือกลุ่มที่ได้รับผลกระทบจากเทคโนโลยีมากในปัจจุบัน – หนังสือ The Anxious Generation)
👓 Impatience Economy
มีแนวคิดถึงที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คนไม่ได้มีจุดหมายชีวิตแบบเดิม เช่นว่า ไม่ต้องเรียนจบก็ทำงานได้ มองหาทางลัด อยากรวยเร็วโดยทำงานน้อย อยากสุขภาพดีโดยไม่ออกกำลังกาย
👨💼 The Dignity of Work
“ค่าของคน ยังอยู่ที่ผลของงานจริงหรือป่าว“ คำถามที่เกิดขึ้นในปัจจุบันโดยเฉพาะหลังจากเหตุการณ์ COVID-19 จากผลสำรวจ 53% พนักงานบริษัทไม่ได้คิดว่าการไปปาร์ตี้บริษัทจะสำคัญหรืออยากไป, Acting their wage จ้างเท่าไหน ก็ทำเท่านั้น ไม่ได้มีความผูกพันธ์ว่าอยากทำให้มากกว่าเดิมเพื่อสร้างคุณค่า, Human Touch มันได้หายไปเยอะมากหลังจากที่มี Work From Home / ถึงเวลาที่ Leader องค์กรต้องจริงจังและดึงความผูกพันธ์ของทีมงานกลับมา
🚶♂️➡️ Social Rewilding
ผู้คนเริ่มเบื่อหน่ายกับเทคโนโลยี และโหยหากลับไปสู่ชีวิตที่เคยช้า ไม่ได้ต้องแข่งขันกับ content ต่างๆ รอบตัว “Pre-digital nostalgia“ – คนออกจาก digital ก็กลับไปสัมผัสกับ Human touch มากขึ้น “Real world relationship with self and others” – ความหรูหรา คือ การมีเวลาใช้ชีวิต (ประเทศจีน) / การบ้านของผู้ให้บริการ คือการนึกถึง human touch และ offline journey ว่าอะไรที่จะเติมเต็มชีวิตมนุษย์กับ lifestyle ปัจจุบัน
ใครสนใจไปอ่านเต็มๆ ได้ที่นี่ครับ
Accenture Life Trends 2025